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| 尘埃在线个人博客 |
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近日心情不佳，而今日之事，更让人感觉人情的冷落，疑人性本真无情乎？
下午通过QQ问了下一楼仓库的小黄，看药品的入库单是否已录完到系统中了，她说已录完了，我提醒说录完后这种单据要交给我，她说马上送给我。
我还正准备发信息交待些其它的事项，她人已到了我办公室的门口，于是我正好口头对她说，我说明天是月末，把药品室的药品出入库录完后，就去盘下点，另外还想顺便对她管理的物料仓也盘一下，没想到，她说，明天是她最后一天上班，以后就不做了，这让我一下摸不着头脑，做得好好的，怎么就不做了呢，而且最近我让她帮我做的一些事情，做得也还不错的，怎么就一下子就不做了呢？我问她原因，她小心地回答说，是人事经理不要她做了，这让我一下子更弄不清楚了，一直我也没听说这些事，而且她在这个岗位上没做多久，又没犯哈事，怎么就不让她做了呢，我听到这个消息，当面我没再多说什么，只是说我会问问。她说她会帮我把明天的事完，算是把事情做完整。
等她走出办公室后，我立刻打电话问了下人事经理，问为何不再要她上班的原因，得到的理由也很简单，主要原因有两个，一个是说她怀孕了，另一个是说她身体不太好，所以。。。
对于身体不好这件事，我倒是知道，可能是她有哮喘的毛病，上次听说在上班时突然发作，还被送到医院去打点滴，而至于怀孕的事，我倒是一点也不知，因为从未听说也看不出来。除了这些原因，可能也还有另一个原因，是因为一楼仓库就在大厅前台边上，以后可能仓库的人除了负责些物料的收发，还要负责前台方面的工作吧，所以可能认为她不太适合。
对于这些理由，也许从公司的角度看是正确的也是必要的，但从个人看，还是感觉很有些无情似的，况且除了身体素质不太好可能有时会影响些工作，但别的也不至于有太大的影响呀，加上本人正在用人之际，前些时间注意到她在仓库上班后，便试着教她帮我把药品及物料的出入库账建立起来，她工作还是蛮认真主动的，从她的工作表现来看，接受能力对她来说已是不错，实际工作效果也正在向我的目标靠近。但现在不要她做了，后面的工作也受到影响，毕竞自己要重新培养一个新手来做事情，又得从头来教，不紧又要浪费时间，还不知效果如何，真是感觉有些可惜。
人事经理说本想自己招一个，但副总说有人选了，于是我又打电话问副总这件事，对于不再要小黄上班的理由当然已知了，只是我想知道的是，后面的接手人不知工作能力又如何，我直言对副总提出要求，说希望在招仓管方面人员时我能有提建议的权力。因为我想，毕竞仓库用人都与自己的工作是直接关系，她们工作能力的好坏，会影响到自己后面的工作，而从目前的情况看，仓库用人、换人，都没有经过自己这边，所以对于有些新人的素质情况，自己也就不是太了解了。
事已至止，已是无赖，只是自己感觉公司这样的举动似乎有些不近人情，何况国家法律有规定，妇女怀孕期间是不能随便解除劳动合同关系的。
哎，虽然此事与自己并无太多关系，但感觉还是有些欠意，自己用得满意的人，却不能给予保留，这是另一种无赖啊！
非吾无情，无赖只能一声叹息！ |
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楼主签名 |
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有些个性，但没怎么表现！有些背叛，但一直都很守法！ 有些冷默，却天性怜悯动情！想摆脱普通与平凡，但却依然徘徊未进！坚持原则，但不失灵活性！无为，但不失上进心！无情，却不失友情！想拥有钱，但却不迷于钱！
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