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尘埃在线个人博客 |
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近日心情不佳,而今日之事,更让人感觉人情的冷落,疑人性本真无情乎?
下午通过QQ问了下一楼仓库的小黄,看药品的入库单是否已录完到系统中了,她说已录完了,我提醒说录完后这种单据要交给我,她说马上送给我。
我还正准备发信息交待些其它的事项,她人已到了我办公室的门口,于是我正好口头对她说,我说明天是月末,把药品室的药品出入库录完后,就去盘下点,另外还想顺便对她管理的物料仓也盘一下,没想到,她说,明天是她最后一天上班,以后就不做了,这让我一下摸不着头脑,做得好好的,怎么就不做了呢,而且最近我让她帮我做的一些事情,做得也还不错的,怎么就一下子就不做了呢?我问她原因,她小心地回答说,是人事经理不要她做了,这让我一下子更弄不清楚了,一直我也没听说这些事,而且她在这个岗位上没做多久,又没犯哈事,怎么就不让她做了呢,我听到这个消息,当面我没再多说什么,只是说我会问问。她说她会帮我把明天的事完,算是把事情做完整。
等她走出办公室后,我立刻打电话问了下人事经理,问为何不再要她上班的原因,得到的理由也很简单,主要原因有两个,一个是说她怀孕了,另一个是说她身体不太好,所以。。。
对于身体不好这件事,我倒是知道,可能是她有哮喘的毛病,上次听说在上班时突然发作,还被送到医院去打点滴,而至于怀孕的事,我倒是一点也不知,因为从未听说也看不出来。除了这些原因,可能也还有另一个原因,是因为一楼仓库就在大厅前台边上,以后可能仓库的人除了负责些物料的收发,还要负责前台方面的工作吧,所以可能认为她不太适合。
对于这些理由,也许从公司的角度看是正确的也是必要的,但从个人看,还是感觉很有些无情似的,况且除了身体素质不太好可能有时会影响些工作,但别的也不至于有太大的影响呀,加上本人正在用人之际,前些时间注意到她在仓库上班后,便试着教她帮我把药品及物料的出入库账建立起来,她工作还是蛮认真主动的,从她的工作表现来看,接受能力对她来说已是不错,实际工作效果也正在向我的目标靠近。但现在不要她做了,后面的工作也受到影响,毕竞自己要重新培养一个新手来做事情,又得从头来教,不紧又要浪费时间,还不知效果如何,真是感觉有些可惜。
人事经理说本想自己招一个,但副总说有人选了,于是我又打电话问副总这件事,对于不再要小黄上班的理由当然已知了,只是我想知道的是,后面的接手人不知工作能力又如何,我直言对副总提出要求,说希望在招仓管方面人员时我能有提建议的权力。因为我想,毕竞仓库用人都与自己的工作是直接关系,她们工作能力的好坏,会影响到自己后面的工作,而从目前的情况看,仓库用人、换人,都没有经过自己这边,所以对于有些新人的素质情况,自己也就不是太了解了。
事已至止,已是无赖,只是自己感觉公司这样的举动似乎有些不近人情,何况国家法律有规定,妇女怀孕期间是不能随便解除劳动合同关系的。
哎,虽然此事与自己并无太多关系,但感觉还是有些欠意,自己用得满意的人,却不能给予保留,这是另一种无赖啊!
非吾无情,无赖只能一声叹息! |
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楼主签名 |
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有些个性,但没怎么表现!有些背叛,但一直都很守法! 有些冷默,却天性怜悯动情!想摆脱普通与平凡,但却依然徘徊未进!坚持原则,但不失灵活性!无为,但不失上进心!无情,却不失友情!想拥有钱,但却不迷于钱!
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